Après Generali Global Pension (GGP) proposé depuis novembre 2018 pour accompagner les entreprises internationales dans la maîtrise de leurs risques de retraite collective et d’épargne salariale, Generali crée son fonds de retraite professionnelle supplémentaire Generali Retraite pour accompagner le déve-loppement de ses activités de retraite individuelle et collective en France.

Avec environ 20 milliards d’euros d’encours et plus de huit-cent-vingt-cinq mille particuliers et soixante-dixsept mille entreprises couverts, les contrats concernés et assurés par Generali Retraite sont des contrats de retraite supplémentaire initialement assurés par Generali Vie:les contrats de retraite individuelle de fiscalité Madelin ou Perp, les contrats collectifs tels que les contrats dits article 83, les indemnités de fin de carrière ou les contrats à prestations définies, ainsi que PER. Generali Retraite sera dirigée par Sophie Vannier, également directrice en charge de la protection sociale des professionnels et des petites entreprises de Generali France.