147 milliards d’euros d’encours sur les plans d’épargne salariale et plans d’épargne-retraite d’entreprise, 22,5 milliards d’euros en épargne-retraite collective d’entreprise et 1,15 million de titulaires d’un PER collectif pour 8 milliards d’euros d’encours, tels ont les chiffres communiqués par l’Association française de la gestion financière (AFG).