En 2019, selon les chiffres de la Dares, 9,3 millions de salariés ont accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou un plan d’épargne salariale. 51,4 % des salariés du secteur privé non agricole en bénéficient, une part en augmentation de 0,5 point. L’accès à chacun des dispositifs progresse, notamment la participation au sein des entreprises de moins de cinquante salariés. Les sommes nettes versées sur un plan d’épargne-entreprise (PEE) ou un plan d’épargne-retraite collectif (Perco) augmentent en 2019 (respectivement de 2,2 % et de 6,7 %).