Arrêt de travail prolongé, invalidité, décès, les accidents de la vie frappent aussi les dirigeants. Avec des conséquences lourdes pour leur entreprise comme pour leur famille. Une bonne protection passera par une mise à plat des enjeux et le recours à des outils, notamment assurantiels, adéquats. Le rôle des conseillers sera primordial. Comment aborder la protection du chef d’entreprise ? Méconnaissance et frein psychologique (on élude les questions d’invalidité et de décès) laissent encore trop souvent cette question, tant au niveau professionnel que privé, au milieu du gué.« En parler, c’est d’abord rappeler certains faits, insiste Sonia Elmlinger, directrice générale de SocialCare Consulting et de Lilycare.fr, cabinet spécialisé en protection sociale. Qu’un décès sur cinq se produit avant soixante-cinq ans en France. Qu’un tiers des entreprises disparaissent suite à l’indisponibilité temporaire ou définitive de son dirigeant. Que sur (...)