Concilier vie personnelle et vie professionnelle, cultiver et conserver la confiance les uns envers les autres, partage de valeurs… Les raisons qui ont poussé les CGP à travailler en famille – en couple, avec ses enfants… – sont multiples. Et les familles clientes semblent particulièrement apprécier ce type de configuration. Les exemples de CGP travaillant en couple ou avec leurs enfants ne manquent pas, certains sont mêmes connus de tous, comme Cédric et Sandrine Genet, les fondateurs de Carat Capital, ou encore Olivier Ousset et Hélène Barraud-Ousset du Centre du patrimoine. D’autres sont moins dans la lumière, mais les cas de professionnels ayant décidé de partager leur vie professionnelle avec un ou plu-sieurs membres de leur famille sont nombreux. En voici cinq exemples. Les parents, un neveu et les enfantsAu sein du cabinet CV Finance basé à Voiron (Isère), cinq membres d’une même famille qui en compte neuf se côtoient : Christophe Vial, son (...)